Talkingchina– ს მონაწილეობის მიმოხილვა კულტურათაშორისი კომუნიკაციის ხაზგარეშე საქმიანობაში

შემდეგი შინაარსი ითარგმნება ჩინური წყაროდან მანქანების თარგმნით, პოსტ-რედაქტირების გარეშე.

გასულ შაბათს, 15 თებერვალს, ჯოანა TalkingChina– ს თარგმანისგან Shenzhen– ის ფილიალში მონაწილეობდა ფუტიანის 50 ადამიანზე, დაახლოებით 50 ადამიანისთვის, რომელშიც მოცემულია თემაზე: „როგორ შეიძლება მეწარმეებმა გააუმჯობესონ კულტურული კომუნიკაციის უნარები გლობალური ტალღის ტალღაში“. ქვემოთ მოცემულია ღონისძიების მოკლე მიმოხილვა.

როგორ შეიძლება მეწარმეებმა გააძლიერონ თავიანთი კულტურათაშორისი კომუნიკაციის უნარები გლობალური ტალღის ფონზე-ენა არის მნიშვნელოვანი კომპონენტი და კულტურის გადამზიდავი. როგორც ენობრივი მომსახურების ინდუსტრიის წევრი, მნიშვნელოვანია ნახოთ რას ფიქრობენ და აკეთებენ მეწარმეებს ან პროფესიონალებს Shenzhen- ში, რომლებიც საზღვარგარეთ მიდიან.

სენდი კონგი დაიბადა მატერიკზე ჩინეთში და მოგვიანებით გაიზარდა და მიიღო განათლება ჰონგ კონგში. მისი პირველი Silicon Valley Holiday- ის სტაჟირებიდან დაწყებული, ფილიპინების თანამშრომლების მენეჯმენტამდე, მეწარმეობის ადრეულ ეტაპზე და ახლა 10 წლის განმავლობაში პასუხისმგებელია AI ნოუთბუქის პროდუქტებზე, მან გააზიარა რამდენიმე კულტურათაშორისი კომუნიკაციის გამოცდილება:

გარდა ობიექტური განსხვავებებისა, როგორიცაა დროის სხვაობა და ადგილობრივი კულტურა, რომელთა გადალახვაა საჭირო,

1. Face Face არის საუკეთესო გზა ნებისმიერი კულტურის ადამიანებთან კომუნიკაციისთვის;

2. პროფესიული დამოკიდებულება - იმისდა მიუხედავად, თუ რა არის პროდუქტი ან მომსახურება ან რა ეტაპზეა ის, ყოველთვის შეინარჩუნეთ პროფესიული დამოკიდებულება;

3. ნდობის მშენებლობა: ყველაზე სწრაფი გზა არის სოციალური მედიის საშუალებით, მაგალითად, საზღვარგარეთული მომხმარებლები LinkedIn– ის გამოყენებით. თუ ორივე მხარეს ჰყავს ურთიერთგამომრიცხავი, ან თუ ჩვენს მომსახურებას ჰყავს რეკომენდატორები, ისინი სწრაფად მიიღებენ სხვების ნდობას;
4. თუ გაუგებრობები წარმოიქმნება კომუნიკაციის დროს, გამოსავალია ღია გონების შენარჩუნება, სხვის ფეხსაცმელში ჩასმა, აქტიურად კომუნიკაცია და განსაკუთრებით არ ვივარაუდოთ სხვები. უმჯობესია იყოთ პირდაპირი.
Yingdao არის ინსტრუმენტი, რომ გააუმჯობესოს საწარმოს საზღვარგარეთული ოპერაციების ეფექტურობა. მის სამხრეთ ჩინეთის რეგიონალურ მენეჯერს, სუ ფანგს, აქვს 16 წლიანი გაყიდვების გამოცდილება და იზიარებს, რომ სხვადასხვა სამიზნე მომხმარებლების წინაშე დგას, საწარმოს კულტურული მხარდაჭერა საკუთარ თავს შუქურის მსგავსად.
BD Cecilia– ს ლუკესონ დაზვერვიდან აღნიშნა, რომ მისმა კვლევამ საზღვარგარეთ გამოცდილებამ გაზარდა მისი ნდობა და უნარი საზღვარგარეთული ბიზნესის გაფართოებაში, რაც თავდაპირველად ინტროვერტიული იყო. სხვადასხვა რეგიონში მომხმარებლებს აქვთ კომუნიკაციის სხვადასხვა სტილი. მაგალითად, ევროპელი მომხმარებლები შეიტყობენ კომპანიის და პროდუქტების შესახებ ოფიციალური ვებსაიტის საშუალებით და შემდეგ გადაწყვეტენ კონსულტაციას, ხოლო აზიის მომხმარებლები უპირატესობას ანიჭებენ პირდაპირ კომუნიკაციას.

სტუმრების გაზიარების შემდეგ, სალონის სესია დაიყო სამ ჯგუფად, რაც საშუალებას აძლევდა უფრო პირისპირ კომუნიკაციას.
სასიამოვნოა შეხვდეთ ახალგაზრდების ჯგუფს, მათ შორის ინგლისურ კურსდამთავრებულებს Shenzhen University- ს, ინდუსტრიის მკვლევარებს, რომლებიც გეგმავენ ვიეტნამის ბაზარზე გაფართოებას, სასწავლო ტურების დამფუძნებლებს, რომლებიც მიზნად ისახავს ახლო აღმოსავლეთს, ენის ენთუზიასტებს, რომლებიც სარგებლობენ ტრანსსასაზღვრო გადახდის ინდუსტრიაში მუშაობით და დაიწყეს თვითმმართველობის სწავლა ესპანური და ა.შ. ყველა ფიქრობს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ AI– ს ეპოქაში, ტექნოლოგიური განმეორება არის სწრაფი და ერთი შეხედვით ყოვლისშემძლე, ენობრივ და კულტურულ გაცვლაში, ყველას იმედი აქვს, რომ უფრო მეტი ძალა ექნება, ვიდრე AI– ს მიერ მთლიანად შეზღუდული. ყველამ უნდა იფიქროს იმაზე, თუ რომელ ნიშა ველს შეუძლია დაიკავოს ადგილი.